+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие документы нужны для работы несовершеннолетнего

Какие документы нужны для работы несовершеннолетнего

Читайте также:. Выберите регион. Все новости. Разрешение органов опеки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Документы при приеме на работу требуются любому человеку.

Берем на работу несовершеннолетних на летний период 2019 году: как оформить по ТК РФ

Автор: Irena. Перечень требуемых документов зависит от возраста подростка. Если ему уже исполнилось 16 лет, то нужны те же документы, что и от взрослых работников: - паспорт ; - трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования если он раньше уже работал ; - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, если ему уже есть 17 лет. Внимание Работодателю! Если подросток ранее не работал, то вам придется оформить ему трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на работу в семидневный срок со дня начала работы, а также оформить ему в ПФР страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Если подростку только 15 лет, то от него требуются те же документы, что и от летнего, при условии, что он : или получил общее образование; или продолжает осваивать основную общеобразовательную программу по иной, чем очная, форме например, по вечерней или экстерном ; или оставил общеобразовательное учреждение в соответствии с законодательством об образовании.

Поэтому дополнительно необходимо получить от него: или документ о получении общего образования; или справку из образовательного учреждения, в которой указано, что он учится по иной, чем очная, форме; или справку из образовательного учреждения о том, что он оставил учебу в соответствии с законодательством об образовании.

Если же летний подросток еще учится, то от него требуются те же документы, что и от летнего. Если подростку 14 лет и он учится в школе, то дополнительно к общим документам, требуемым от всех работников, от него нужно получить: - согласие органа опеки и попечительства на трудоустройство на официальном бланке; - согласие одного из родителей попечителя на трудоустройство оно может быть получено в простой письменной форме.

Также необходимо взять у подростка справку с расписанием занятий. Ведь работодатель должен обеспечить ему такой режим работы, который не будет мешать процессу обучения. В целом расторжение трудового договора с подростками производится по тем же правилам, что и со взрослыми работниками. Но есть одна важная особенность. Если трудовой договор расторгается по инициативе работодателя , то ему нужно получить согласие на увольнение подростка от трудинспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.

Исключение составляет только ситуация, когда трудовой договор расторгается в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности работодателем — индивидуальным предпринимателем ст.

Поскольку согласие этих органов требуется, только если инициатор увольнения — работодатель, то оно не нужно при увольнении подростка в связи с истечением срока трудового договора, по инициативе работника или соглашению сторон.

Также оно не потребуется при прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Отказ трудинспекции и или комиссии по делам несовершеннолетних дать согласие на увольнение вашего подростка можно обжаловать в суде. Но, учитывая длительность судебного процесса и связанные с ним трудозатраты например, работа юриста , во избежание таких ситуаций заключайте, если это позволяет ТК РФ, срочные трудовые договоры с подростками например, если вы берете их на работу на период летних каникул.

Я не робот. Подписка Подписка через Rss. Отдел труда. Главная О сайте Карта сайта. Перечень требуемых документов при устройстве на работу несовершеннолетних и расторжение трудового договора. Рубрики: Охрана труда подростков. Dedicated servers : Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя ор Алёна : Отличная статья! Много полезного для себя подчерпнула! Александр Александрович : Добрый день! Сочи это мое любимое место отдыха.

Особенно Кра Самое обсуждаемое Привлечение к ответственности работников за нарушение техники безопасности. Вводный противопожарный инструктаж. Всероссийская неделя охраны труда — Сочи Если работник пришел пьяный? Охрана труда женщин. Можно ли уволить беременную?

Несовершеннолетние работники: особенности найма и ограничения

Условия приема несовершеннолетних на работу отличаются от условий трудоустройства обычных работников. Мы разберем прием на работу несовершеннолетнего работника, как пошаговую процедуру с образцами всех документов. Особенности приема несовершеннолетних на работу регламентируются главой 42 Трудового кодекса РФ. Это не единственная глава, где идет описывается правила труда для малолетних.

Документы для несовершеннолетнего сотрудника 

С какого возраста можно брать на работу? Какие документы нужны для приема на работу? Заключая с несовершеннолетним трудовой договор на летний период года, работодатель не вправе устанавливать ему испытательный срок ч. Несовершеннолетнему для трудоустройства на лето года необходимо написать на имя работодателя заявление о приеме на работу и заключить трудовой договор.

Карта сайта. Новости по разделам Все новости Экспорт новостей. Администрация Дума Упоровского муниципального района Контрольно-счетный орган Сельские поселения Избирательная комиссия Муниципальная служба Противодействие коррупции Муниципальный контроль Органы территориального общественного самоуправления. Бюджет Экономика Цены и тарифы Транспорт и дороги Связь Промышленность Потребительский рынок Агропромышленный комплекс Архитектура и градостроительство.

Автор: Irena.

Подводных камней Российское законодательство и Трудовой кодекс таят немало. Порой разобраться в них не под силу даже взрослому образованному человеку. В тот момент, когда подросток изъявил желание работать и самостоятельно зарабатывать деньги, родителям стоит углубиться в юридические тонкости трудового законодательства. Начать стоит с документов, которые необходимо ребенку для устройства на работу.

Перечень документов, необходимых для трудоустройства несовершеннолетних граждан

.

.

Трудовой договор с несовершеннолетним: пошаговая процедура

.

Какие документы нужны при приеме (устройстве) на работу?

.

За ошибки в работе с несовершеннолетними тоже есть Если сотрудник нужен к конкретному числу, советую подгадать время и.

Какие документы нужны подростку при устройстве на работу?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие документы нужны несовершеннолетнему для работы
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Азарий

    В общем, с тем же успехом чувак мог бы посоветовать не вкладывать деньги в получение лицензии адвоката и не открывать своё адвокатское агентство, потому что можно прогореть.

  2. Элеонора

    И вот настал момент продажи в 2018г ,нашел покупателя ,едем в ТОЖЕ САМОЕ мрео ,торчу там целый день ,все квитанции уплочены ,осталась одна подпись и мне дают деньги за авто и все новый владелец у моего авто ,но не тут то было в последний момент мне говорят:

  3. trepinsiso

    Заебал враньё из телевизора повторять. Надаюсь, что хоть хорошо бабла срубил за эту агитку.